Bandi di Concorso

Articolo 19 – Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornato l’elenco dei bandi in corso, nonché quello dei bandi espletati nel corso dell’ultimo triennio, accompagnato dall’indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate.

Avviso Pubblico della Provincia di Latina relativo all’individuazione del Sindaco Unico e Revisore Legale dei Conti presso la società interamente partecipata “Latina Formazione e Lavoro S.r.l.”

Avviso Pubblico della Provincia di Latina e domanda di partecipazione relativi all’individuazione del Sindaco Unico che assolva anche alle funzioni di Revisore Legale dei Conti presso la società interamente partecipata “Latina Formazione e Lavoro S.r.l.”   Formato Documento Provincia di Latina – Avviso pubblico per l’individuazione del Sindaco unico e revisore legale dei conti nella […]

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Avviso interno – Procedura selettiva per l’Attribuzione di Progressioni Economiche Orizzontali – PEO – Personale a tempo indeterminato CCNL Funzioni Locali.

    Formato Documento Determina DG298/2022 del 30.12.2022 – Avviso Interno Progressioni Economiche Orizzontali – PEO per personale dipendente a tempo indeterminato con il CCNL Funzioni Locali. Avviso di selezione per l’attribuzione di Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) – CCNL Funzioni Locali Domanda di Partecipazione Domanda di Partecipazione (formato editabile) Elenco degli ammessi Nomina della Commissione

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Avviso interno per l’attribuzione delle progressioni di livello retributivo nell’ambito del medesimo profilo o funzione – CCNL Formazione Professionale, riservato al personale dipendente a tempo indeterminato

Si pubblica di seguito l’Avviso interno per l’attribuzione delle progressioni di livello retributivo nell’ambito del medesimo profilo o funzione – CCNL Formazione Professionale, riservato al personale dipendente a tempo indeterminato.   Formato Documento Regolamento delle procedure e criteri per le Progressioni Verticali nell’ambito del medesimo profilo o funzione (CCNL Fp) Determina DG299.2022 del 30.12.2022 –

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PROCEDURA SELETTIVA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI FORMATORE TECNICO-PRATICO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PER LA MATERIA CUCINA TECNICA PROFESSIONALE E LABORATORIO

È indetta una selezione, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e dalla normativa vigente in materia di semplificazione delle procedure concorsuali, in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per

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AVVISO PUBBLICO ALBO TUTOR 2022/2023

È qui pubblicato e disponibile l’avviso pubblico, in attuazione del quale i soggetti interessati possono manifestare il loro interesse all’inserimento nell’albo dei tutor dell’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro S.r.l.” per il conferimento di incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, su progetti riguardanti percorsi di istruzione e formazione professionale per l’anno scolastico 2022/2023.

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AVVISO PUBBLICO ALBO FORMATORI 2022/2023

È qui pubblicato e disponibile l’avviso pubblico, in attuazione del quale i soggetti interessati possono manifestare il loro interesse all’inserimento nell’albo dei formatori dell’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro S.r.l.” per il conferimento di incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, su progetti riguardanti percorsi di istruzione e formazione professionale e corsi riservati a

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PROCEDURA SELETTIVA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI OPERATORE DI SEGRETERIA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

È indetta una selezione, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e dalla normativa vigente in materia di semplificazione delle procedure concorsuali, in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per

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PROCEDURA SELETTIVA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI 6 POSTI DI FORMATORE TECNICO-PRATICO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

È indetta una selezione, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e dalla normativa vigente in materia di semplificazione delle procedure concorsuali, in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per

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AVVISO PUBBLICO SELEZIONE DI ESPERTI PER IL PROGETTO “PERLA – PERCORSI DI EMERSIONE REGOLARE DEL LAVORO IN AGRICOLTURA” – ESPERTO RENDICONTAZIONE

Procedura selettiva comparativa, per titoli e colloquio, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza, imparzialità, proporzionalità, parità di trattamento e non discriminazione, per la selezione di esperti a cui conferire incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, per il progetto “PERLA – Percorsi di Emersione Regolare del lavoro in Agricoltura” – Esperto rendicontazione.

AVVISO PUBBLICO SELEZIONE DI ESPERTI PER IL PROGETTO “PERLA – PERCORSI DI EMERSIONE REGOLARE DEL LAVORO IN AGRICOLTURA” – ESPERTO RENDICONTAZIONE Leggi tutto »

AVVISO PUBBLICO ALBO FORMATORI 2021/2022

È qui pubblicato e disponibile l’avviso pubblico, in attuazione del quale i soggetti interessati possono manifestare il loro interesse all’inserimento nell’albo dei formatori dell’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro S.r.l.” per il conferimento di incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, su progetti riguardanti percorsi di istruzione e formazione professionale e corsi riservati a

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