Bilancio 2019
– Documenti relativi al Bilancio dell’anno 2019 –
trasparenza
Procedura selettiva comparativa, per titoli e colloquio, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza, imparzialità, proporzionalità, parità di trattamento e non discriminazione, per la selezione di esperti a cui conferire incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, per il progetto “PERLA – Percorsi di Emersione Regolare del lavoro in Agricoltura” – Esperto rendicontazione.
È qui pubblicato e disponibile l’avviso pubblico, in attuazione del quale i soggetti interessati possono manifestare il loro interesse all’inserimento nell’albo dei formatori dell’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro S.r.l.” per il conferimento di incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, su progetti riguardanti percorsi di istruzione e formazione professionale e corsi riservati a
AVVISO PUBBLICO ALBO FORMATORI 2021/2022 Leggi tutto »
Stato di utilizzo delle graduatorie dei candidati idonei alle diverse procedure selettive
STATO UTILIZZO DELLE GRADUATORIE DI MERITO DEI CANDIDATI IDONEI – Aggiornamenti Leggi tutto »
Procedura selettiva comparativa, per titoli e colloquio, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza, imparzialità, proporzionalità, parità di trattamento e non discriminazione, per la selezione di esperti a cui conferire incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, per il progetto “PERLA – Percorsi di Emersione Regolare del lavoro in Agricoltura” Formato Documento Determinazione
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la copertura di 1 posto di Responsabile dei processi in
Attestazioni OIV, o strutture con funzioni analoghe, sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione al 30 giugno 2020 Formato Documento Documento di attestazione Griglia di rilevazione Scheda di sintesi
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la la copertura di 1 posto di Responsabile amministrativo-organizzativo in
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la la copertura di 1 posto di Responsabile amministrativo-organizzativo contabile
È qui pubblicato e disponibile l’Avviso pubblico, in attuazione del quale i soggetti interessati possono presentare domanda di partecipazione alla Selezione per l’attribuzione di Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) – CCNL Funzioni Locali. Determinazione del Direttore Generale prot. n. DG141/2020 del 5 giugno 2020. Formato Documento Determina approvazione Avviso di selezione Progressioni Economiche Orizzontali – CCNL